女职工劳动保护条例

维权视窗|女职工劳动保护特别规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...

重庆巫山妇联

女职工劳动保护政策

近年来,为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,国家出台了《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)。新修订的《...

福州市人民政府网

不可错过的《女职工劳动保护特别规定》解读!

《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。 立法意义 女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康...

重庆开州妇联

福建修订女职工劳动保护条例

3月20日,《福建省女职工劳动保护条例》由福建省十三届人大常委会第十七次会议表决通过。和2005年实施的《福建省企业女职工劳动保护条例》相比,延长生育津贴发放天数...

人民网

湖南对女职工劳动保护再升级!有这些新变化

3月8日,我省于去年底出台的《湖南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)将正式施行。《规定》出台背景是什么?《规定》对女职工享受的劳动保护有哪些变化...

华声在线